Фаситерапевтическая группа

Узнайте тайны лучших ведущих групп и станьте одним из них!
Станьте лучшим наставником
для своих команд!
Присоединяйтесь к Фаситерапевтической группе и развивайте свои навыки работы с группами
Цель группы
На нашей Фаситерапевтической группе вы получите практический опыт работы с группами, научитесь понимать специфику работы с командами, проживете групповые процессы изнутри и разберете их.

Прокачаете свои навыки для роли ведущего. Полезно, если вы лидер, коуч, HR, фасилитатор, или руководитель.
Преимущества участия в группе
Почему быстрый супер тренинг 2-6 дневный не может заменить медленную фаситерапевтическую группу
  • Возможность практической работы с группами и повышения своих навыков
  • Обмен опытом с опытными ведущими и коллегами
  • Развитие навыков управления группой и построения эффективных команд
  • Повышение качества руководства и коучинга
  • Получение поддержки и обратной связи со стороны участников и ведущих
О группе
Группа состоит из 8-12 участников.
Очные встречи проходят 1 раз в 2 недели.
Продолжительность 2 часа в течение 5 месяцев.
  • На курсе будем работать с актуальными переживаниями, проводить практические упражнения, а также обсуждать и анализировать процессы внутри группы
  • У участников группы есть возможность осознавать и решать свои внутренние ограничения работы с командами, непосредственно в условиях реального человеческого общения
  • Ведущий обеспечивает группу нормами, правилами, своим ведением, что помогает участникам пережить и осознать свой опыт, попробовать, экспериментировать и выработать альтернативные поведенческие реакции
План работы группы:
1
1 месяц
Групповая динамика, техники и основы
2
2 месяц
Роли, эмоции, лидерство в группе
3
3 месяц
Сценарии, конфликты исследование взаимодействия
4
4 месяц
Эффективный ведущий, управление трансформационными ситуациями
5
5 месяц
Эксперименты, особенности персонального стиля, рефлексия
Формат работы группы
Распределение времени:
  • 50%
    Групповой процесс
  • 20%
    Теория и эксперименты
  • 30%
    30% рефлексия и обратная связь
На протяжении 5 месяцев группа вырабатывает «свой» подход к организации взаимодействия.

Планируется приглашение экспертов, мастеров ведения групп (4-8 раз за 5 месяцев).

Группа помогает создать обновленную систему отношений с людьми.
Александр Дудоров
Ведущий группы
Консультант по управлению, коуч собственников и руководителей. Спикер и ведущий конференций, стратегических сессий. Директор IMPER Group
Экс собственник розничной сети, Экс ТОП менеджер 36и6, Северен групп.

Преподает в Бизнес-школах МГИМО, РАНХиГИС, ВШЭ.

Провел более 600 стратегических сессий, сопровождает команды в период трансформационных изменений.
Александр Дудоров
Ведущий группы
Консультант по управлению, коуч собственников и руководителей. Спикер и ведущий конференций, стратегических сессий. Директор IMPER Group
Экс собственник розничной сети, Экс ТОП менеджер 36и6, Северен групп.

Преподает в Бизнес-школах МГИМО, РАНХиГИС, ВШЭ.

Провел более 600 стратегических сессий, сопровождает команды в период трансформационных изменений.
Программа работы группы
1
1 месяц
- Групповая динамика
- Границы фаситерапевтической группы
- Роли участников, ведущего в группе
- Формирование (доверительных) отношений в группе
- Создания безопасного пространства для участников
2
2 месяц
- Лидерство в группе
- Работа с индивидуальными целями
- Как управлять эмоциями в группе
- Исследование ролей участников
- Работа с изменениями в группе
3
3 месяц
- Работа с конфликтами в группе: различные сценарии, способы решения
- Актуальные проблемы участников группы
- Раскрытие и разрешение своих страхов
- Работа с предубеждениями, стереотипами, сценариями в группе
- Исследование процессов общения в группе
4
4 месяц
- Эффективный стиль ведущего
- Влияние руководящего действия на группу
- Как управлять трансформационными изменениями в группе
- Процесс общения в группе: эффективные стратегии
- Инструменты для развития саморефлексии и уверенности в группе
5
5 месяц
- Экспериментирование в группе, проверка на практике
- Индивидуальная работа в группе по теме, которую выберет каждый участник
- Особенности самостоятельного ведение группы, обратная связь
- Развитие критического мышления в контексте групповой работы
- Рефлексия и закрепление полученного опыта, знаний
Присоединяйтесь к нашей
Фаситерапевтической группе
И развивайте свои навыки работы с группами и командами уже сегодня!
Преимущества работы в формате
медленной фаситерапевтической группы
Почему быстрый супер тренинг 2-6 дневный не может заменить медленную фаситерапевтическую группу

  • Медленные изменения более продуктивны, чем быстрые, поскольку они позволяют участникам узнать себя лучше и понять, что именно они хотят изменить
    1

  • Медленные изменения развивают внимание позволяют участникам сосредоточиться на деталях и настоящих смыслах, а не на быстром решении проблемы
    2

  • Медленные изменения обучают людей терпению, принятию что является важным качеством для достижения долгосрочных результатов
    3

  • Медленные изменения часто не требуют радикального изменения жизненного стиля участников, что может быть проще для реализации
    4

  • Медленные изменения дают возможность участникам замечать себя, замечать других
    5

  • Медленные изменения часто более стабильны, поскольку они проходят через фазу адаптации, что является нормальным процессом
    6

  • Медленные изменения учат людей тому, как настраиваться на успех, что может быть полезно в долгосрочной перспективе
    7

  • Медленные изменения могут привести к постоянному улучшению, что является главной причиной постоянного роста эффективности
    8

  • Медленные изменения обучают участников тому, как справляться с неопределенностью и неизвестностью
    9
График встреч
1 раз в две недели.
По субботам с 11.00 до 14.00

Старт 9 сентября 2023 г.
Окончание январь 2024 г.

Продолжительностью совместных встреч
- 5 месяцев

Всего 12 участников
После 1 августа
Стоимость 26 000 руб./мес.

Итоговая стоимость: 130 000 руб.
Отправить заявку
Консалтинговая компания
«Имидж персонал»
Консалтинговая компания «Имидж персонал» –лидер в области фасилитации стратегических и корпоративных сессий, обучении руководителей современным технологиям работы с командами.

Наша миссия – помощь организациям в создании диалогового пространства для решения бизнес-задач.

+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69

mail@personalimage.ru
Made on
Tilda